Oportunidades de Emprego! 23/12/2010

Administração/ técnico Administração Estágio

Excelente digitação e pesquisa na internet.

R$ 450,00 + VT+ VR

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AGIRGS -Rua dos Andradas, 1155 sala 1607 -Centro -Porto Alegre -Fones (51) 3286

5078 – 3286 0068

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Marketing/ Comunicação/ Administração Estágio

Digitação/Cadastro clientes/ Pesquisas Internet. Das 9h às 12h e das 14h às 17h.

R$ 450,00 + VT + VR

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Mecatrônica Estágio

Pode ser da área de TI mas com vivência em CAD. Dominio de word. Desejável Inglês. Das

12h às 18h  R$ 450,00 + VT + VR

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DP -Efetivo

Sólidos conhecimentos em cálculos de folha de pagamento, rescisões e admissões.

R$ 1.000,00 + VT + VR

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Administração /ciências contábeis/ técnico administração estágio

Digitação e algumas rotinas administrativas. No centro de Porto Alegre.

R$ 600,00

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Superior/ Tecnólogo/Técnico 2 vagas Estágio ou Efetivo

Experiência de no mínimo 1 ano na área de vendas, captação de clientes, negociação e

rotinas administrativas. Conhecimento Pacote Office, Fluência em português, boa dicção e

comunicação. 6h a combinar. Acima de 23 anos. No centro de Porto Alegre.

De R$ 550,00 à R$ 650,00 + VT + VR (23 x R$ 9,50) + Assistência Médica e Odontológica

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Vendedores 2 vagas Efetivo

Com experiência na área de telecomunicações. De segunda a sexta das 8h30 às 18h. No

centro de Porto Alegre.

R$ 692,00 + VT + VR + Bônus de Vendas

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Psicologia Estágio

A partir do 5° semestre. Recrutamento e seleção. Das 10h às 12h e das 14h às 18h. No

centro de Porto Alegre. R$ 600,00 + VT

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Administração Estágio

Atendimento a clientes, negociações e contratos. Domínio Excel, Word. Experiência anterior

de 1 ano em negociação com clientes. R$ 800,00 + VT + VR

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Técnico em Eletrônica Estágio

Ter alguma experiência na fução. Conhecimentos de informática e inglês. 6h. De 19 a 25

anos. Preferencialmente utilizar uma condução para Av. Farrapos. R$ 600,00

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*****************************************************************************Web designer Estágio

Conhecimentos em tratamento de imagem, photoshop, corel, noções de HTML,CSS e

PHP.6h. Preferencialmente residir Zona Sul. R$ 400,00 + VT

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Administração / Contábeis Estágio

Emissão e lançamentos de notas fiscais, lançamentos de contas a pagar e receber, controle

de planilhas, atendimento ao cliente. Domínio de Excel e Word. 6h a combinar.

R$ 600,00 + VT

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Jornalismo Estágio

Com alguma experiência em endomarketing. Organização, planejamento de eventos/site. De

segunda a sexta, das 11h às 12h e das 13h às 18h.

R$ 892,00 + VT + VR

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Cobrança Efetivo

Com experiência em cobrança. No centro de Porto Alegre.

R$ 650,00 + VT + VR

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Técnico administração/ Gestão empresarial

Recepção, telefonista. No centro de Porto Alegre.

R$ 450,00 + VT

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Cobrança 2 vagas Estágio

Pró ativo, boa fluência verbal, boa comunicação. 6 horas diárias. Com experiência mínima 6

meses, efetuando cobrança. R$ 450,00 + VT + comissões

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Comunicação Social/ Administração/ Marketing 2 vagas Estágio

A partir do 5° semestre. Sólidos conhecimentos em Excel e Power Point. Conhecimento em

inglês e MS Project. Planejamento de campanhas endomarketing.

R$ 600,00 + VT + VR (R$ 13,50)

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Publicidade Estágio

A partir do 6° semestre. Sólidos conhecimentos em Excel e Power Point. Conhecimentos

Publimanager e/ou Publiway, inglês e MS Project. Propostas de mídia, contato com veículos

de telecomunicação. R$ 600,00 + VT + VR (R$ 13,50)

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Publicidade/ design gráfico 3 vagas Estágio

A partir do 3° semestre. Sólidos conhecimentos em ferramentas ADOBE e Corel. Desejável

ilustração. Designer de peças, Layout Web. R$ 600,00 + VT + VR (R$ 13,50)

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Publicidade/administração/hotelaria/técnico em impressão gráfica -Estágio

A partir do 4° semestre. Sólidos conhecimentos de excel, publimanager ou publiway.

Conhecimentos em Project. Designer de peças e promocionais. R$ 600,00 + VT + VR (R$

13,50)

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Gestão de RH/ Administração Estagio

A partir do 1º semestre. Domínio Word e Excel. Recrutamento, cadastro e arquivo. Não

precisa ter experiência em RH. No centro de Porto Alegre. Das 09h às 15h.

R$ 400,00 + R$ 100,00 (VT)

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Ciências Contábeis Efetivo

A partir do 2º semestre. Escritório de Contabilidade Centro de Porto Alegre. Não precisa ter

experiência. R$ 800,00 + VT+VR

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Vendas Efetivo

Comunicativa com experiência em vendas. Residir Zona Norte.

R$ 595,00 + VT + comissões

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Psicologia Estágio

A partir do 5º Semestre, com alguma esperiência em RH.

R$ 892,00 + VT + VR

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Vendedor(a) Externo(a) -Código da vaga: k352-94

Ramo da empresa: Recursos Humanos -Consultorias

Cidade: Caxias Do Sul/RS

Salário: Não informado

Tipo de contratação: Efetivo

N.º vagas: 1

Data de abertura: 21/12/2010

Previsão de encerramento: 11/01/2011

Detalhes da vaga e envio de currículo através do endereço: http://bit.ly/fP7DOx

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Consultor(a) de TI -Código da vaga: k67-3

Ramo da empresa: Informática -Tecnologia da Informação

Cidade: Porto Alegre/RS

Salário: A combinar

Tipo de contratação: Efetivo

N.º vagas: 1

Data de abertura: 20/12/2010

Previsão de encerramento: 31/01/2011

Detalhes da vaga e envio de currículo através do endereço: http://bit.ly/heXHXr

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Secretária Executiva – Zona Norte Porto Alegre

Atividades:Realizar o atendimento de ligações, dando o devido encaminhamento, bem como efetuar ligações quando solicitada. Realizar o agendamento de compromissos e acompanhar a agenda dos diretores. Realizar as cotações e compra de passagens aéreas, bem como a reserva das hospedagens de todos os colaboradores da empresa. rganizar atividades de cunho pessoal dos diretores. Realizar o controle dos relatórios de despesas, bem como encaminhar o seu reembolso. Organizar e arquivar documentos sob sua responsabilidade.

Requisitos: Superior em andamento ou concluído em Secretariado Executivo, inglês e espanhol

intermediário, bons conhecimentos de gramática, ortografia e formatação de textos.

Sigilo, discrição e simpatia.

Salário e benefícios: salário em torno de R$1.100,00 mais VT, VR e Unimed.

Currículos mencionando “Secretária Executiva” no campo assunto para

curriculo@summitbr.com.br

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Programador Júnior

Superior em Ciência da Computação -Em andamento

Conhecimentos de programação em Visual Basic 6 ou .Net C#.

Horário de Trabalho: 08h30min as 12h e das 13h30min as 18h

Vale Transporte, Ticket Refeição, Assistência Médica, Seguro de Vida, PLR -Participação

nos Lucros e Resultados.

Faixa Salarial: A COMBINAR Cidade: CANOAS-RS Quantidade de vaga(s): 5

Data do Anúncio: 14/12/2010

ACESSE O LINK PARA CONCORRER A VAGA: http://www.ceviu.com.br/url/2/MjI5MzY2

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COMPRADOR (p/ Porto Alegre)

Requisitos: Preferencialmente cursando ou com nível superior. Necessária vivência em

compra de perecíveis. Experiência em gerenciar o processo de compra –

pesquisa de

fornecedor, contato, análise de preços, relação custo x benefício da logística,

armazenamento e estoque de produtos perecíveis e não perecíveis. Domínio no pacote

office. Vivência em operar sistemas. Vivência em trabalhar em equipe com pares e alguma

gestão de pessoas, com foco no cliente interno e externo.

Oferecemos: Salário a combinar, VT, VR, Assistência Médica e Odontológica.

Interessados enviar currículo com Pretensão Salarial para o email

emanuela@saudenocopo.com

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SUPERVISOR OPERACIONAL

Domingo à Sexta-feira -22:35 -6:00

Curso superior em andamento (Administração, Logística ou Engenharia)

Experiência em: Gestão de Pessoas (equipes com + de 50 colaboradores) Linha de

produção automatizada Acompanhamento de operação Índices de produtividade Noções

de utilização de equipamentos de rádio freqüência e WMS Microinformática e Excel

Intermediário É um diferencial o conhecimento nos programas de Qualidade (ISO 9001 -ISO

14001 -OHSAS 18001)

Objetivo: Gestão de equipe operacional com conhecimento em recebimento, armazenamento, separação de produtos, inventário e expedição, distribuindo as atividades e orientando a equipe, visando assegurar a execução das atividades operacionais de acordo com os procedimentos e padrões de qualidades definidos.

EMPRESA OFERECE: 20% adicional noturno + Unimed gratuita para colaborador e

dependentes + Restaurante no local + Seguro de Vida + Odontoprev (opcional -R$ 5,00/

mês) + cartão convênio.

Interessados devem enviar currículo com pretensão salarial para

avaz@mclaneco.com.br

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Vaga de Analista/Programador ASP.NET/C#

Perfil técnico desejado: * Análise e Desenvolvimento de soluções web utilizando ASP.NET

2.0 e 3.5, C# e Webservices. * Modelagem de Requisitos e Dados e Objetos * Orientação a

Objetos em C# * Manipulação de XML utilizando XPath, XmlDocument ou XLinq * Consumir

e ou contruir Webservices * SQL Server 2005/2008 -Com conhecimentos de

StoredProcedures, Triggers * HTML / CSS, Javascript, DHTML, AJAX * Desenvolvimento

para sites Cross-Plataform IE6+, IE7, IE8 FireFox 2/3 Valor: Negociável + benefícios (VR +

VT + Plano de Saúde Unimed + Seguro de Vida + Parcerias)

Interessados enviar currículo para camila.trindade@develop.com.br (colocar no

assunto do e-mail, o nome da vaga).

Vagas no Twitter

http://bit.ly/i4bAie http://bit.ly/hzlxdt

http://goo.gl/fb/IOdUZ http://bit.ly/gJsnFj

http://bit.ly/fCusKc http://bit.ly/hm2czl

http://bit.ly/i7qh87 http://bit.ly/f0ENha

http://bit.ly/cxgSpz http://bit.ly/huH7Wd

http://bit.ly/fC0NnK http://bit.ly/fCdRNf

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ESTÁGIO -AUX. COMERCIAL/

R$ 600+benef/ Estud. de ADM e áreas afins, sup ou téc./ enviar cv p/

estagios1@mettacapitalhumano.com.br

Oportunidades de Emprego! 20/12/2010

TELEMARKETING PARA IMOBILIÁRIA

Remuneração: R$ 750,00 + VT + VR + Comissão (R$ 30,00 por venda)

Horário: 10hs às 19hs -DE SEGUNDA A SEXTA-FEIRA

Experiência em vendas e dinamismo.

Interessados enviar currículo para bianca.lima@ciacoop.com.br ou

rh@ciacoop.com.br colocando a vaga no "Assunto" Ou comparecer com currículo no endereço: Rua Sete de Setembro, 760 -3° andar Centro -Porto Alegre-RS (Horário de atendimento 8:30 às 18:00 de Segunda a Sexta)

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PROFISSIONAL -ASSISTENTE DE LOGÍSTICA -Código: 5885

Ramo: Distribuição de Alimentos

Bairro: Cavalhada/Porto Alegre

Atividades: Experiência em estoque, sistema SAP, noções intermediárias de excel, Disponibilidade de horário.

Horário: 08:00 até 12:00 -13:00 até 18:00 -segunda a sexta.

Remuneração: R$1200,00 até 1500,00

Benefícios: Seguro de vida e assistência médica Unimed

Interessados enviar currículo para selecao@mettacapitalhumano.com.br mencionando o código da vaga 5885 no assunto do email.

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TÉCNICO NÍVEL 2

Com experiência em implantação e manutenção de servidores Linux e Microsoft.

Conhecer e saber configurar Squid (SARG), noções Asterisk, VPN, Samba, Apache, SSH,

TCP-IP Interfaces de rede, roteamento, endereçamento IP, Ferramentas Ping, TCPDUMP,

NMAP, Windows 2008, Active Directory, Exchange2010.

Os candidatos com estas qualificações deverão enviar currículo para rh@netservbrasil.com

especificando no assunto "Técnico Pleno".

*****************************************************************************ESTÁGIO TÉCNICO ADMINISTRAÇÃO

Bolsa Auxílio: R$ 400,00 + VT + VR 100,00

Atividades: Aux atendimento a clientes, administrativo e faturamento, codificação de exames.

Requisitos: Utilizar um ônibus Local: Auxiliadora-Porto Alegre

Interessados contactar pelo Fone: (51)3225.6667 ou comparecer na TK -Recursos Humanos, Rua dos Andradas, 1234/2403, levando currículo em horário comercial C/ Gabrielli ou enviar

currículos por e-mail: estagios@tkrh.com.br

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VAGA DE ESTÁGIO EM: CANOAS FUNÇÃO: RECEPÇÃO

ATIVIDADES: atividades gerais de escritório,matrículas e atendimento ao cliente.

CONHECIMENTOS: técnico em administração; afinidade na área de vendas;

Bolsa Auxílio: R$ 500,00 Benefícios: VT

Informações: Ligue 3051-2520 com aline ou envie seu currículo urgente para:

aline@oportunityrh.com.br

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INSTRUTOR DE INFORMÁTICA -CÓD. DA VAGA: 3205

Vaga: Técnico em Informática –EFETIVO -Cidade: Alvorada

Pré – Requisitos: Ter curso Técnico em informática ou cursando Superior na área. Ter sólidos

conhecimentos em Windows, Internet, Word, Excel, Power Point, Access, Corel Draw, Pager Maker, PhotoShop, HTML, Front Page e Hardware.

Atividades a Serem Desempenhadas: Suporte a alunos em laboratório de informática, orientação aos alunos, acompanhamento das atividades no laboratório, exposição de conteúdo teórico e prático, desenvolvimento do conteúdo programático das apostilas no laboratório, manutenção dos computadores e utilitários acessórios de informática da escola, manutenção e gerenciamento do sistema e rede da escola, suporte às atividades dos usuários de rede e do sistema de gestão da escola, apoio geral às demais atividades da escola e professores/gerência.

Horário: Segunda à Sábado – 08:00 às 12:00 e das 13:00 às 17:00

Remuneração: R$ Negociável + VT + VA

Benefícios: Gratuidade para realização de cursos internos após contrato de experiência + Desconto de 50% para realização de cursos por familiares (pai, mãe, filhos e irmãos) sobre o preço de tabela

Enviar currículo com código da vaga para: secretaria@igepro.com.br – CÓDIGO 3205

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Vaga de estágio em: Canoas - função: técnico em segurança de trabalho

Atividades:.acompanhar o trabalho do tecnico da empresa. Curso: técnico em segurança de trabalho Bolsa auxílio: R$750,00 horário: a combinar

Informações: ligue 3051-2520 com Aline ou envie seu currículo urgente para:

aline@oportunityrh.com.br

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Vaga de estágio em: Porto Alegre -Função: Auxiliar Administrativo

Atividades: desenvolvimento de planilhas, emissão de notas fiscais, atendimento ao cliente,

acompanhamento de prazos e controle de relatórios

Conhecimentos: cursando administração ou afins (1º ao 8º sem).

Pessoa organizada, dinâmica, bom relacionamento, com conhecimento em office.

Preferencialmente sexo feminino, maior de 25.

BOLSA AUXÍLIO: R$ 700,00 BENEFÍCIOS: VT + VR + PLANO DE SAÚDE

Informações: ligue 3051-2520 com Aline ou envie seu curriculo urgente para:

aline@oportunityrh.com.br

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Vaga de estágios em: Canoas -função: professor de informática

Atividades: auxiliar de ensino; Conhecimentos: cursando técnico em informática.domínio no Pacote Office;ambiente em Windows;noções de Fotoshop e Corel Draw. BOLSA AUXÍLIO: A COMBINAR

BENEFÍCIOS: VT

Informações: ligue 3051-2520 com Aline ou envie seu curriculo urgente para:

aline@oportunityrh.com.br

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Vaga de estágio em: canoas função: auxiliar contábil

Atividades: balancetes,conciliações e apurações de impostos. Curso: ciências contábeis (últimos semestres) Bolsa auxílio: R$ 700,00 Benefícios: VT + refeitório próprio horário: a combinar

Informações: ligue 3051-2520 com Aline ou envie seu curriculo urgente para:

aline@oportunityrh.com.br

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Precisamos de alunos que estejam cursando Técnico em Informática.

Vaga urgente!!!

Estágio em Canoas para dar aula -Domínio no Pacote Office e noções em Fotoshop e Corel Draw.

Informações: ligue 3051-2520 com Aline ou envie seu curriculo urgente para:

aline@oportunityrh.com.br

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Vaga efetiva em: canoas

 Função: assessor comercial

Atividades: atendimento ao cliente e vendas .

Conhecimentos: afinidade na área comercial.

Salário: a combinar benefícios: VT +VR + comissões + plano de saúde

Informações: ligue 3051-2520 com Aline ou envie seu currículo urgente

para: aline@oportunityrh.com.br

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Vaga efetiva em: canoas Função: auxiliar comercial

Atividades: entrega e mercadorias nas empresas.

Perfil: masculino,maior de 18 anos e com cnh a.

Salário: R$800,00 Benefícios: Vt + Vr + plano de saúde (após contrato) horário: comercial

Informações: ligue 3051-2520 com Aline ou envie seu currículo urgente

para: aline@oportunityrh.com.br

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Vaga efetiva em: canoas -Função: auxiliar de estoque

Atividades: auxiliar nas atividades de estoque e transferência de mercadorias.

Perfil: masculino alto com CNH B .Salário: R$650,00 Benefícios: VT + VR

Informações: ligue 3051-2520 com Aline ou envie seu currículo urgente

para: aline@oportunityrh.com.br

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Vaga efetiva em: canoas função: auxiliar de carga e descarga

Atividades:receber,examinar,expecionar garrafões,auxiliar na carga e descarga.

Residir em canoas,masculino . Salário: R$ 572,00 benefícios: VT + cesta básica

Informações: ligue 3051-2520 com Aline ou envie seu currículo urgente

para: aline@oportunityrh.com.br

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Vaga efetiva em: canoas Função: auxiliar técnico

Atividades: auxiliar técnico em instalações..

Conhecimentos: não necessita experiência, cnh b.

Salário: R$ 650,00 benefícios: VT

Informações: ligue 3051-2520 com Aline ou envie seu currículo urgente para: aline@oportunityrh.com.br

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Vaga efetiva em: Canoas Função: auxiliar de cobrança

Atividades: acertos de pendências em cheques e carnês da loja.

Salário: R$ 900,00 Benefícios: VT + VR + plano de saúde (após contrato)

Experiência em cobrança por telefone.

Informações: ligue 3051-2520 com Aline ou envie seu currículo urgente

para: aline@oportunityrh.com.br

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Cargo: Supervisor(a) de Call Center -Código da vaga: k805-3

Ramo da empresa: Prestação de Serviços

Cidade: Porto Alegre/RS

Salário: 2 a 4 salários mínimos

Tipo de contratação: Efetivo

N.º vagas: 10

Data de abertura: 17/12/2010 -Previsão de encerramento: 10/02/2011

Detalhes da vaga e envio de currículo através do endereço: http://bit.ly/g3KYDi

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Secretárias Executivas

Na região de Porto Alegre e proximidades.

É uma vaga urgente!

email é natalia_kowalczuk@dellteam.com

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SUPERVISOR DE VENDAS

A Nextrh trabalhando para importante empresa distribuidora de medicamentos localizada na Zona Norte de POA com mais de 35 anos está buscando:

A empresa é distribuidora exclusiva de 3 das principais empresas do mundo no ramo de medicamentos e a maior distribuidora para tratamento de lesões e recuperação da pele ( Health Care) no RS.

A empresa no Brasil é distribuidora exclusiva para Kimberly-clark, Molnlycke e B.Braun.

A empresa tem 14 funcionários e este profissional comandará uma equipe de vendas de 5 pessoas.

-Formação: técnica ou universitária preferencialmente farmácia ou medicina;

-Ótima apresentação, comunicação e postura;

-Conhecimento de vocabulário Técnico e produtos Médicos;

-Contatos com Hospitais, Médicos; Enfermeiras, farmacêuticos, convênios médicos;

-Disponibilidade para viagens e participação em feiras e afins;

-Será responsável pelos estados do RS e SC;

-Metas e resultados;

Remuneração: -Entre fixo e variável o profissional poderá atingir R$ 7,0 Mil conforme faturamento + Benefícios e Celular; Todas as despesas de viagem pagas;

-Oportunidade de crescimento e participação;

-Segunda a Sexta;

-Horário Comercial;

-Inicio Imediato;

Enviar CV com última remuneração para: Nextrh@nextrh.com.br, Philippe@nextrh.com.br

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Estágio Nível Técnico/Superior: Administração

A Qualità Informática está em busca do seguinte profissional para fazer parte do seu time de talentos!

Atividades: Atendimento ao colaborador interno e externo, efetuar orçamentos de compras e de manutenções, organização de arquivos, materiais e equipamentos, digitação de dados em sistema de informação próprio da empresa, elaboração e manutenção de planilhas e documentos, protocolo de documentação, emissão de certidões negativas, emissão de documentos referente à licitação, apoio as atividades de rotina de RH.

Conhecimentos: Excel, Word, ferramenta de e-mail (ex. Outlook, Eudora, etc), contato com o público.

Desejável: Noções de faturamento e departamento -pessoal. Conhecer algum sistema de informação.

Habilidades: Bom português, comunicativa, organização, pontualidade, pró ativa, responsabilidade, postura profissional, comprometimento, bom relacionamento interpessoal, iniciativa, capacidade de aprendizado, agilidade, senso critico.

Benefícios: Vale transporte + Vale refeição+ Auxílio Academia + bolsa auxílio

Horário: 10h30min às 12h00min e das 13h30min às 18h00min seg. a sexta.

OBS.: Disponibilidade de no mínimo 1 ano para estágio.

Interessados enviar cv para: renata.silva@qualita.inf.br

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GERENTE INDUSTRIAL

Empresa nacional do segmento Químico

Requisitos: Experiência em gestão de pessoas em âmbito industrial, com noções de química, oriundas do segmento de Tintas ou Couro. Vivência em sistemas de organização e métodos, operações unitárias, envolvendo toda a área de Planejamento, Controle e Programação da Produção.

Desejável conhecimento em Sistema da Qualidade, ISO 9000 e Six Sigma.

Conhecimentos em Pacote Office. Superior completo em Química ou Engenharia Química.

Inglês fluente e Alemão (desejável).

Interessados enviem cv para o e-mail brunagraneto@ricardoxavier.com.br

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Estágio Administrativo -Para Corretora Na Zona Norte De Porto Alegre

Desejável estudante de cursos técnicos ou superior na área administrativa, secretariado, etc.

NÃO É NECESSÁRIO EXPERIÊNCIA!

ATIVIDADES: Organização de arquivos, trabalho externo (entrega de materiais, documentos nas agências Bradesco e clientes), atendimento telefônico, e-mails, cadastro de clientes no sistema interno da corretora, auxiliar no cadastro de inclusão e exclusão de segurados e controle dos documentos de reembolso, controle do protocolo de entrada e saída de documentos.

REMUNERAÇÃO: R$ 475,00 -6 HORAS AO DIA -De segunda a sexta.

HORÁRIO: Das 12hs às 18hs BENEFÍCIOS: VT + Assistencia Odontológica

Cadastro de currículo pelo site: www.pottencialrh.com.br, completar no formulário de cadastro de currículo no espaço para CÓDIGO DA VAGA: estag004.

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-Analista Desenvolvedor Java -Analista de Negócios (Manufatura)

-Analista de Negócios -Analista PHP

-Desenvolvedor HTML -Consultor EPM Hyperion

-Programador C -Programador C# / .Net

-Programador Action Script -Desenvolvedor . Net

-Desenvolvedor .Net 1.1 -Desenvolvedor Java

-Arquiteto de Java -Gerente de Projetos

-Redator -Tester

-Analista de Infra-Estrutura -Analista de Suporte

-Suporte Técnico -Gerente de Vendas

-Arquiteto de Informação -Assistente de Atendimento

-Assistente de Arte -Assistente de Mídia

-Analista Desenvolvedor C -Gerente de Contas

-Assistente Comercial -Assistente de Departamento Pessoal

-Especialista em Segurança da Informação

TI Works, consultoria de recursos humanos especializada na área de Tecnologia da Informação e Web, seleciona vagas para cidades de Porto Alegre, Pelotas, Farroupilha e São Paulo

Interessados devem cadastrar seu currículo em no site www.tiworksrh.com.br / Banco de Talentos. É rápido, fácil e gratuito.

Tendo interesse em alguma vaga, é só enviar e-mail com pretensão de remuneração para

cvsite@tiworksrh.com.br

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Supervisor de Vendas Externo para agente autorizado gvt no centro de Porto Alegre:

Desejável experiência na área de vendas EXTERNAS, supervisão de equipe.

ATIVIDADES: Supervisão de uma equipe de 6 promotores de venda da GVT, realizam venda ativa dos produtos e serviços para pessoa física e jurídica em quiosques localizados em diversos lugares.

Cobrança de metas; treinamento da equipe; planejamento de vendas. Relacionamento com lojistas para colocar os quiosques de venda. REMUNERAÇÃO: R$ 800,00 FIXO + Comissão sobre venda da equipe (média de ganho, mais de R$1.500 de comissões). HORÁRIO: De Segunda a Sexta, horário comercial -disponibilidade para trabalhar alguns sábados. BENEFÍCIOS: VR R$6,00 por dia+ VT + Cesta Básica por mês + Plano de Saúde (Porto Alegre Clinicas).

Cadastrar currículo no site: www.pottencialrh.com.br , completar no formulário de cadastro de

currículo, CÓDIGO DA VAGA: SUP001

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SUPERVISOR DE VENDAS INTERNO

Desejável experiência na área de vendas INTERNA, supervisão de equipe.

ATIVIDADES: Supervisão de uma equipe de mais ou menos 15 pessoas da área de televendas da GVT, realizam venda ativa dos produtos e serviços para pessoa física e jurídica. Cobrança de metas; treinamento da equipe; planejamento de vendas. REMUNERAÇÃO: R$ 800,00 FIXO + Comissão sobre venda da equipe (média de ganho, mais de R$1.500 de comissões). HORÁRIO: De Segunda a Sexta, horário comercial -disponibilidade para trabalhar alguns sábados. BENEFÍCIOS: VR R$6,00 por dia+ VT + Cesta Básica por mês + Plano de Saúde (Porto Alegre Clinicas).

Cadastrar currículo no site: www.pottencialrh.com.br , completar no formulário de cadastro de

currículo, CÓDIGO DA VAGA: SUP002

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VENDEDORA

Para loja de roupas infantis no Shopping Paseo -Zona Sul de Porto Alegre

Preferência por pessoas que necessitem 2VT´s por dia.

Atendimento aos clientes e ajuda com a organização geral da loja.

R$ 697,00 + 2% Comissão + VR R$ 8,00 por dia + VT

DAS 14HS ÀS 22HS

Interessados cadastrar currículo no site www.pottencialrh.com.br o mais rápido possível e

colocar no espaço para código da vaga do formulário de cadastro de curriculo: COM001ZS

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Assistente Comercial Técnico– Porto Alegre

Vaga em empresa que industrializa e comercializa produtos e soluções baseados em RFID

(Identificação por Rádio Frequência) em Porto Alegre. Serão atividades do contratado: Prospecção de novos clientes, venda por telefone, suporte e explicação técnica. É desejável formação completa ou em andamento em Técnico Elétrico e/ou Eletrônico, mas também é aceitável outras áreas de formação.

Não é necessária experiência anterior na área comercial ou técnica, apenas interesse e vontade de

Crescimento profissional, a empresa fornecerá treinamento sobre o produto. Remuneração fixa mais comissão (REMUNERAÇÃO BASTANTE ATRATIVA).

Interessados cadastrar currículo no site www.pottencialrh.com.br e colocar no espaço para

código da vaga do formulário de cadastro de currículos: ENG003.

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Estágio em Programação Java

A ADPLABS, unidade da ADP em Porto Alegre que desenvolve software para a ADP dos Estados

Unidos, está selecionando estudantes para a seguinte oportunidade:

Requisitos: Cursando Ciência da Computação, Informática, Sistemas de Informação ou cursos afins; Desejável conhecimentos em Java, preferencialmente em desenvolvimento J2EE para Web; conhecimentos de bancos de dados relacionais e programação SQL, preferencialmente com Oracle. Conhecimento intermediário da língua inglesa, tanto em leitura, escrita quanto conversação. Boa comunicação oral e escrita.

Bolsa auxilio a partir de R$ 747,00 até R$ 1.037,00 (de acordo com o semestre)

Benefícios VR+VT+ plano de saúde. -30 horas semanais / Bairro: Petrópolis

Interessados enviar cv para: rhadplabs@adp.com

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ANALISTA DE INFORMÁTICA DATASUL.

Grupo gaúcho, fundado em 1973 com atuação no segmento Industrial e que acompanham a evolução das tecnologias com o objetivo de minimizar ao máximo os impactos ambientais gerados por seus processos produtivos. É composto por fábricas no RS e BA; Centros Regionais de Distribuição em SP, MG e GO e por escritórios em Porto Alegre (RS) e Cabo de Santo Agostinho (PE). Filiais nos Estados Unidos, Chile, Argentina, México, Alemanha, Eslovênia e Espanha completam a estrutura.

Requisitos: Profissional Sênior com domínio em ERP EMS/Datasul.

Será responsável pelo suporte à usuários do módulo ADM/Financeiro, entendimento dos processos para busca de melhorias e otimizações através do uso de ferramentas de TI, modelagem de soluções de ferramentas de análise (diagramas ER, DFDs)

Superior Completo em Informática.

Contratação: PJ ou CLT + Benefícios

Local de Trabalho: Porto Alegre – RS

A empresa oferece os seguintes benefícios: Plano de saúde Unimed, odontológico, VT , VR ou VA (R$ 250,00) e PPR.

Interessados enviar currículo, com pretensão de remuneração para proposta CLT e

disponibilidade de início para: izabelamuniz@staffrh.inf.br , indicando no assunto o cargo.

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ASSISTENTE DE INFORMÁTICA

Grupo gaúcho, fundado em 1973 com atuação no segmento Industrial e que acompanham a evolução das tecnologias com o objetivo de minimizar ao máximo os impactos ambientais gerados por seus processos produtivos. É composto por fábricas no RS e BA; Centros Regionais de Distribuição em SP, MG e GO e por escritórios em Porto Alegre (RS) e Cabo de Santo Agostinho (PE). Filiais nos Estados Unidos, Chile, Argentina, México, Alemanha, Eslovênia e Espanha completam a estrutura.

Requisitos: Profissional Pleno com conhecimento técnico de Telecom (telefonia fixa, móvel, links dados, voz). Será responsável pelo acompanhamento e estudo das contas de telefonia e comunicação de dados; Controle de aparelhos celulares; Monitoramento dos links, elaboração de indicadores e planos de ação referente a serviços prestados pelas fornecedoras de Telecom; Controle dos contratos.

Superior em andamento em Administração de Empresas ou Ciências Contábeis Contratação: CLT + Benefícios

Local de Trabalho: Porto Alegre – RS

A empresa oferece os seguintes benefícios: Plano de saúde Unimed, odontológico, VT , VR ou VA (R$ 250,00) e PPR.

Interessados enviar currículo, com pretensão de remuneração para proposta CLT e

disponibilidade de início para: izabelamuniz@staffrh.inf.br , indicando no assunto o cargo.

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GERENTE DE TI PARA FÁBRICA DE SOFTWARE

Experiência no gerenciamento do desenvolvimento e manutenção de sistemas de ERP. Integrações, BI e sistemas de indicadores; alocação de recursos humanos e tecnológicos, aperfeiçoamento e disseminação de processos e metodologias de desenvolvimento, implantação de sistemas, sistemas de gestão da qualidade em processo de desenvolvimento de software.

Habilidades: Orientação a resultados, com experiência em planejamento, implantação e operação de unidades de desenvolvimento de sistemas e suporte técnico. Conhecimento e aplicação de estratégias de controle de custos, gestão de crises, resolução de problemas, priorização, negociação, estabelecimento e acompanhamento de metas, benchmarking, gerenciamento de projetos e de equipes multifuncionais.

Responsabilidades: Planejar e coordenar as atividades da área de desenvolvimento, definindo as prioridades e a alocação de recursos humanos e tecnológicos, unificar processos e metodologias utilizadas nas fábricas de software.

Gerar, analisar e gerenciar dados estatísticos de recursos e produtividade, processos avaliação de desempenho,reconhecimento e premiação. Identificar e gerenciar riscos e adotar as ações preventivas e corretivas; interagir com a diretoria de tecnologia; facilitar a comunicação entre os líderes de equipes; Interagir com o cliente para garantir o bom andamento dos projetos desenvolvidos. Participar de eventos e apresentações para a divulgação da imagem positiva da

empresa, prover apoio à área comercial tanto no pré quanto no pós venda.

Conhecimentos: Gestão de Projetos PMBOK, ITIL, SQL, ISO, CMM, MPS-BR. Processos de

desenvolvimento de software, Rational. Sistema ERP. Programação estruturada e Orientação a

Objetos; Reuso; Oracle, Java, Flex, UML.

Contratação: PJ + Benefícios Disponibilidade para viagens e mudança

Interessados enviar currículo, com pretensão de remuneração para proposta PJ e disponibilidade

de início para: izabelamuniz@staffrh.inf.br, indicando no assunto o cargo.

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Assistente Comercial -RS

A Bimbo do Brasil, multinacional líder no segmento de panificação, presente em toda América, está buscando profissionais; O profissional atuará realizando relatórios, fazendo acompanhamento de resultados de vendas, criando e elaborando planilhas, dando suporte a gestores e supervisores de vendas, fazendo requisição de compras e demais atividades administrativas comerciais.

Requisitos:-Desejável Superior Cursando (Administração, Marketing, Publicidade, Matemática,

Estatística); -Excel AVANÇADO (capacidade para desenvolver planilhas); -Experiência função de

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Analista Comercial;

Interessados cadastrar currículo no site http://www.vagas.com.br/v323855

Supervisor de Vendas -Gravataí

O profissional terá como responsabilidade supervisionar a equipe de vendas.

Requisitos:

-Formação superior completa;

-Experiência em função de liderança;

-Desejável experiência em empresas no ramo de bebidas ou alimentos.

Interessados cadastrar currículo no site http://www.vagas.com.br/v32858

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Analista de Recursos Humanos Jr. (Benefícios)

O profissional atuará na área de departamento pessoal com enfoque em benefícios, mas se envolverá com outras atividades da área também.

Requisitos:

-Formção superior completa ou cursando;

-Experiência em administração de benefícios;

-Conhecimento em Folha de pagamento, admissão e demissão;

-Conhecimento de Excel intermediário;

-Disponibilidade para trabalhar das 14h às 00h.

Interessados cadastrar currículo no site www.vagas.com.br/v323849

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Vendedor Pré-venda -Grande Porto Alegre

O profissional atuará com visita a clientes de médio porte para realização de venda na região da Grande Porto Alegre.

Requisitos: Ensino médio completo; CNH AB;

Experiência com varejo;

Experiência no mercado de consumo massivo (alimentos, bebidas e/ou cigarros).

Interessados cadastrar currículo no site www.vagas.com.br/v325264

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Supervisor de Vendas

A Nextrh trabalhando para importante empresa distribuidora de medicamentos localizada na Zona Norte de POA com mais de 35 anos está buscando:

A empresa é distribuidora exclusiva de 3 das principais empresas do mundo no ramo de medicamentos e a maior distribuidora para tratamento de lesões e recuperação da pele ( Health Care) no RS. A empresa no Brasil é distribuidora exclusiva para Kimberly-clark, Molnlycke e B.Braun.

A empresa tem 14 funcionários e este profissional comandará uma equipe de vendas de 5 pessoas.

-Formação: técnica ou universitária preferencialmente farmácia ou medicina;

-Ótima apresentação, comunicação e postura;

-Conhecimento de vocabulário Técnico e produtos Médicos;

-Contatos com Hospitais, Médicos; Enfermeiras, farmacêuticos, convênios médicos;

-Disponibilidade para viagens e participação em feiras e afins;

-Será responsável pelos estados do RS e SC;

-Metas e resultados;

Remuneração:

-Entre fixo e variável o profissional poderá atingir R$ 7,0 Mil conforme faturamento + Benefícios e Celular; Todas as despesas de viagem pagas;

-Oportunidade de crescimento e participação;

-Segunda a Sexta; -Horário Comercial; -Inicio Imediato;

Enviar CV com última remuneração para: Nextrh@nextrh.com.br, Philippe@nextrh.com.br

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Dicas para montar o seu currículo

1 – Pense no conteúdo: Dependendo da sua área de atuação, diversas oportunidades diferentes podem aparecer. Ao invés de montar um currículo engessado, não seria mais interessante analisar a proposta e alterar a hierarquia de algumas coisas como intenções, cursos e competências, por exemplo? Lembre-se que alterar a hierarquia com foco em uma determinada vaga não significa cortar informações.
2 – Seja econômico e limpo: O currículo é um resumo das suas qualificações. Com isso em mente, mantenha o completo, mas sem exagerar na quantidade de dados. Um documento de duas páginas é considerado como ideal, mas isso pode variar dependendo da sua experiência e tempo de mercado.
Se esse for o caso, seja sucinto na hora de desenvolver o conteúdo de cada tópico como perfil, realizações, certificações e treinamentos, interesses, educação e habilidades especiais, como o conhecimento de línguas estrangeiras.
3 – Revisão e formato: Fique atento à linguagem utilizada e passe o pente fino para pegar erros de digitação ou concordância. Além disso, pense no formato. Destaque os tópicos, organize bem as listas e deixe espaços em branco para respiro, pois ler um bloco gigante de texto pode cansar o entrevistador. Quando terminar, peça para os amigos e familiares conferirem se está tudo claro.
4 – Comece pelo mais recente: Na hora de listar os lugares onde trabalhou, procure organizar sempre do mais recente para o mais antigo. Obviamente, o último emprego mostra as áreas nas quais você está mais ativo. Caso queira dar uma virada na carreira, deixe isso claro em outros tópicos, como interesses e habilidades, por exemplo.
5 – Inclua os fatos relevantes: Essa é a “pegadinha” da confecção de currículos. Você deve incluir as informações sobre realizações, resultados obtidos em projetos e funções sem tornar a coisa muito cansativa. Diga que sua equipe reduziu o tempo de desenvolvimento em 20%. Deixe a explicação para a entrevista. Claro, se o processo utilizado for algo muito requisitado no mercado, é importante citar.

Leia também:

6 – Pense em busca: Se você trabalha com “gerenciamento de equipes”, “programação orientada a objetos”, “SaaS” e tem conhecimento sobre “Business Inteligence”, use esses termos em seu currículo. Além de chamar a atenção do entrevistador, se ele estiver procurando por essas referências, essa prática pode ajudá-lo na hora de publicar seu currículo online.
7 – Não minta: Não minta. Se você lê em inglês, mas não sabe pronunciar uma palavra, simplesmente não diga que é fluente. Você pode se deparar com um alguém que vai entrevistá-lo nessa língua, só para testá-lo. O mesmo vale para outras habilidades.


Está procurando exemplos de currículos?

Selecionei modelos para algumas áreas, como: Vendas, profissional, estágio, etc... 

Confira no link abaixo.

Modelos de currículos 

Como Agir em uma entrevista de emprego

                 Índice

A importância de saber como agir
»     Antes: planejamento
»     Durante: objetividade
»     Depois: paciência
Dicas:
»    Cause uma boa impressão
»    Como falar sobre a vida pessoal
»    Vença as situações embaraçosas

 
Entrevista de trabalho: a importância de saber como agir. 


Uma entrevista de emprego não se resume a responder uma dúzia de perguntas ou rezar para que seu currículo seja aceito. Aqueles 40 minutos, às vezes, dizem muito mais sobre você do que uma folha de papel cheia de dados (seu currículo). Se muitos profissionais, já empregados, têm dúvidas quanto à forma correta de agir em uma reunião ou até para manter contatos corriqueiros com seus superiores e colegas de trabalho, imagine quando você é o alvo de uma entrevista.
A etiqueta empresarial surgiu para te dar uma força nesses momentos de dúvida. Dominar determinada área técnica não é mais o único fator relevante para o sucesso profissional. "No mercado competitivo de trabalho, é exigido do profissional também a competência pessoal", afirma Lívio Callado, consultor de marketing pessoal e etiqueta empresarial, autor do livro "Relacionamentos Interpessoais". Podemos dividir nossas qualidades em dois patamares:

Competência pessoal
- Sentir-se feliz e satisfeito(a) consigo mesmo(a);
- Estar motivado todos os dias;
- Amar o que faz;
- Fazer sempre o melhor.

Competência profissional
- Escolher a profissão certa;
- Fazer cursos de aperfeiçoamento e aprimoramento;
- Atualizar-se;
- Aceitar desafios.

Mas não pára por aí. A imagem é e sempre será seu cartão de visita. Portanto, quando for batalhar um emprego, deixe em casa as roupas coloridas, transparentes e decotadas, as saias justas, as bijuterias grandes e pesadas, aquele terninho pink, o sapato velho e desgastado.
Outro fator que está diretamente relacionado com sua imagem na hora da entrevista é a comunicação. De nada adianta estar muito bem vestido, andar corretamente, cumprimentar as pessoas adequadamente, se, na hora de expor suas idéias na entrevista, só ouve-se erros de concordância verbal, gírias, piadinhas de mau gosto, interrupções constantes para contar vantagem (achando que isso enriquecerá seu currículo...), etc.
Veja, passo-a-passo, como se comportar numa entrevista. Leia o antes, o durante e o depois. Assim, você vai se sentir mais segura na próxima vez que se deparar com uma interessante oportunidade de emprego

Antes da entrevista: planejamento

Uma boa noite de sono, a cabeça tranqüila e muito otimismo tornam-se indispensáveis nesse dia "D";

Sentir-se seguro(a) e acima de tudo apto(a) para responder perguntas e aceitar a idéia de ser analisado(a);

Chegue, pelo menos, com quinze minutos de antecedência. Um pequeno atraso, mesmo com justificativa, poderá ser desfavorável;

Crie uma atmosfera agradável à seu favor e uma torcida organizada dentro da empresa onde busca uma oportunidade de uma vaga, distribuindo sorriso e cumprimento a todos aqueles que lhe são gentis e prestativos: o segurança, a recepcionista, a copeira, a secretária... Eles saberão o porquê de sua ida até a empresa onde trabalham e poderão desejar-lhe "boa sorte" e, quem sabe, "boas vindas";

Não interrogue a recepcionista ou qualquer funcionário com perguntas indiscretas do tipo: "Veio muita gente para esta vaga?" "Você sabe o motivo da saída do ex- funcionário?" "Qual é o salário que a empresa está pagando?" E por aí vai...

Não esqueça de passar no banheiro para dar uma checada na aparência. Olhe a roupa, maquiagem, etc;

Decore o nome do entrevistador, isso causará uma boa impressão. Trate-o de forma cerimoniosa e respeitosa;

Esteja preparado(a) psicologicamente e emocionalmente para responder perguntas e para ser analisado(a) durante a entrevista. Mantenha o equilíbrio.

 Durante a entrevista: objetividade

O futuro candidato é escolhido 30 segundos após sua entrada na sala do entrevistador. Não se esqueça: a primeira impressão é a que fica. Então, veja as dicas:

Ao ser anunciada, entre tranqüila, respire fundo e... deseje à você mesma boa sorte;

Se tiver alguma superstição, entre com o pé direito;

Não se desespere e vá entrando de vez na sala. Pare na porta, cumprimente e peça "licença" para entrar;

Mantenha sua expressão fisionômica leve e um sorriso sereno: o carisma é fundamental;

Não estenda a mão para o(a) entrevistador(a), espere que ele(a) tenha essa atitude;

Caso haja o cumprimento seguido de um aperto de mão, mantenha seus pertences no braço e na mão esquerda (se for canhota, na direita) para não causar embaraço e constrangimento na hora de dar a mão;

Não se esqueça da importância do aperto de mão, firme e natural;

Só sente se for convidada. Se não, permaneça em pé até receber o convite verbal para a atitude. Em seguida, agradeça;

Caso esteja com uma pasta, uma agenda, uma bolsa, uma maleta, ou qualquer outro pertence, não os coloque sobre a mesa do entrevistador. Mantenha-os sobre o colo, mas cuidado para não se sentir como se estivesse com um "escudo" de proteção. Havendo uma cadeira vazia, coloque sobre ela;

Por mais cansada, ansiosa ou tranqüila que possa estar, não sente na cadeira de qualquer jeito. Mantenha uma boa postura e a parte superior do corpo projetada um pouco para frente;

Não cruze os braços, evite a impressão de insegurança ou defesa;

Olhe nos olhos do entrevistador. Isso passa segurança e confiança;

Use todos seus sentidos e não se distraia durante a entrevista;

Não minta e, no caso de respostas comprometedoras sobre o antigo trabalho ou a antiga empresa, prefira omitir;

Evite gesticular muito com as mãos;

Durante a conversa, evite gírias, trejeitos e mascar chicletes;

Tatuagens também ainda não são vistas com bons olhos por algumas empresas. Se você tiver uma num lugar visível, tente cobri-la ou disfarçá-la (pelo menos no dia da entrevista);

Caso o entrevistador lhe ofereça uma xícara de café ou chá, não recuse por educação nem aceite por obrigação. Dizer "obrigado(a)" só não basta. Dessa forma não dá para saber se você aceitou a tal café ou não. O certo é: "sim, obrigado(a)" ou "não, obrigado(a)". Lembre-se: a xícara na mão direita e, o pires na mão esquerda. Os biscoitinhos poderão esfarelar sobre a sua roupa, portanto, é melhor recusar. Não seria elegante falar com a boca cheia nem ter que se levantar para sacudir as migalhas. Trata-se de uma entrevista e não de um chá informal;

Se o entrevistador não lhe oferecer água nem café, ou se você sentir necessidade de ir ao banheiro (por isso que é importante ir antes de entrar na sala), não interrompa a conversa. Deixe sua água, café ou banheiro para a hora que terminar a entrevista;

Se o entrevistador fumar e a fumaça te incomodar, o jeito é suportar até o término da entrevista. Se você tiver uma renite alérgica ou problema respiratório, mencione (com delicadeza e bom senso) essavê um cinzeiro na mesa do entrevistador, não seja o(a) primeiro(a) a acender o cigarro e também não peça permissão para fumar. Deixe o cigarrinho para mais tarde;

Se o entrevistador atender algum telefonema, não fique encarando-o(a) enquanto ele(a) estiver falando ao telefone. Disfarce abrindo sua agenda ou olhe em direção à janela. Se o assunto for demorado ou muito pessoal, convém levantar-se da cadeira deixando o entrevistador à vontade. Cabe ao entrevistador evitar receber continuamente telefonemas durante a entrevista para não interromper ou dispersar os assuntos e interesses em pauta;

Fale somente o suficiente;

Tenha respostas objetivas, claras e diretas.

Depois da entrevista: paciência    
  
É o entrevistador quem encerra a entrevista. Talvez você ouça a famosa frase: "Vamos entrevistar outros(as) candidatos(as) e, em breve, lhe daremos um parecer". É ele quem tem a atitude de lhe estender a mão, agradecer sua presença, levantar-se da cadeira e acompanhá-la (ou não) até a porta de saída.
Mesmo que você ache que a entrevista não tenha sido tão boa, saia da sala da mesma forma que entrou: cabeça erguida, mantendo um sorriso discreto, agradecendo a atenção que lhe foi dispensada. Sinta-se tranqüila e tenha uma expectativa confiante "moderada" para não se decepcionar caso não tenha sido muito bem sucedida na entrevista ou no teste. Seja sempre otimista, não desista nunca, muitas vezes temos que bater em muitas portas para que uma delas possa ser aberta.
Mantenha a ansiedade sob controle, pois o dia seguinte pode ser um dos momentos mais ansiosos de sua vida. Se tudo correu bem, surge o nervosismo inevitável. Se houve incidentes, a desolação se instala. Antes de embarcar em atitudes desgastantes, descubra como manter o autocontrole.
Outro ponto importante é aceitar que há a possibilidade da desclassificação. Um processo de seleção envolve dezenas, centenas e até milhares de candidatos. Matematicamente, é grande a possibilidade de você não ser a escolhida. Mas, se isso ocorrer, não encare a tentativa como um fracasso pessoal.
E se o telefone não toca nunca? Nem para dizer que você está fora da seleção? A maioria dos entrevistadores não se preocupa em dar satisfação para os participantes de um processo de seleção, a não ser para os finalistas. E aí está um dos pontos de tormento dos candidatos. Experimente agir assim:

Espere 15 dias e telefone.Fale que participou de tal processo e que continua interessada na oportunidade.

Espere mais três dias e tente de novo.

Não pressione com argumentos desesperados ou ameaças.

Fale apenas com o próprio recrutador que a entrevistou. Não adianta deixar recados com outras pessoas.

Também não deixe recados na secretária eletrônica dele. Um e-mail pode ser mais eficiente.

Não se deixe abater com a falta de resposta.

Se nenhuma das sugestões anteriores der certo, esqueça e se prepare para a próxima seleção.Racionalize assim: enquanto houver muito mais candidatos do que vagas, o mercado não se preocupará com os sentimentos das pessoas. Se um dia, no entanto, chegarmos ao nível de pleno emprego tão sonhado, serão eles que correrão atrás de você.

Cause uma boa impressão 

 

Toda entrevista é fundamentada em três partes que giram em torno do(a) entrevistado(a): vida familiar, social e profissional. A primeira impressão é a que fica. Você nunca terá uma segunda chance se não causar uma primeira boa impressão. Preste atenção nessas dicas.A aparência:
Toda empresa deseja um funcionário que venda saúde e disposição. Tanto a aparência física, quanto a própria vestimenta terão enorme importância nesse "primeiro" contato. Convém, no dia da entrevista, colocar sua melhor roupa. Ela deve ser discreta e harmoniosa. Evite roupas complicadas e coloridas, assim como os excessos de detalhes e bijuterias. Fique longe dos decotes, roupas justas, transparentes e ousadas. Dê preferência a um conjunto de saia (a altura do joelho) e blazer, ou qualquer outra roupa que imponha discrição e seriedade.
Excesso de maquiagem e perfume são condenáveis assim como aparecer com a cara lavada. Use uma maquiagem que condiza com o clima, com a roupa e com a própria personalidade. O penteado deve ser discreto quanto toda a produção ou, se possível, presos.
A educação:
A maneira de entrar na sala, de cumprimentar, de se sentar, as atitudes, os gestos e movimentos, o tom de voz, a forma de se expressar... Tudo isso estará sendo avaliado atentamente junto com o seu grau de instrução e de cultura.
A simpatia:
O carisma deve ser expresso do começo ao fim da entrevista. O jeito de ser, a personalidade, a expressão fisionômica, a forma natural e ponderada dentro de certos limites. O sorriso e o bom humor, continuam sendo os segredos do sucesso. O carisma, a segurança e as afinidades expressas neste primeiro contato ajudarão na pontuação final.
Espera-se do candidato:
- Boa apresentação (a embalagem valoriza o produto);
- Desinibição: não sentir-se intimidada ou nervosa;
- Mas não leve ao pé da letra a frase "fique à vontade";
- Determinação de ideais e perspectivas profissionais;
- Confiança pessoal e profissional;
- Competência, motivação, espiritualidade;
- Tenha ambição, mas moderada. Nunca vá com muita sede ao pote. A ambição, quando muito transparente ou, como meta e objetivos, pode assustar.
Vale a pena lembrar que, ao final da entrevista, tudo será analisado e somado resultando na "pontuação" necessária para o candidato.
Fonte: livro "Relações Interpessoais", de Lívio Calla

Como falar sobre a vida pessoal 

Parte do que somos hoje são características herdadas de nossa família, de acordo com nossa criação e educação. O alicerce básico de integridade, honestidade, as normas de conduta e de caráter são frutos dessa criação. Às vezes, o entrevistador pode lançar um assunto que você não sabe como responder. Veja o que fazer em algumas situações.
Frustrações pessoais
Convém, no momento da entrevista, omitir as desgraças, frustrações, infelicidades e traumas de família que poderão emocionar o entrevistador, mas não será motivo para uma contratação. Poderá até mesmo causar dúvidas ou receios em relação à sua pessoa. Quem vem de uma família desestruturada emocionalmente pode criar suspeitas ou dúvidas sobre sua conduta nos relacionamentos interpessoais e profissionais.
Pais separados:
O entrevistador não precisa saber os detalhes, motivos ou insatisfações de seus pais. Você não tem nenhuma parcela de culpa e nem deve se sentir infeliz ou insatisfeito com isso. Relate o fato e não a história em si.
Irmãos:
Diga a verdade. Nunca queira demonstrar excesso de zelo (ou proteção) dizendo - ou insinuando - que todos dependem de você para sobreviver.
Marido:
Se ele trabalha ou não, não importa. O que interessa é seu estado civil e não vida conjugal. Processo de separação ou, qualquer contratempo, não devem entrar na conversa;
Filhos:
Cuidado. Fazer comentários sobre despesas extras, uma babá ou escola particular, por exemplo, pode dar a impressão de pedidos contínuos de aumento de salário ou de saídas freqüentes para resolver probleminhas corriqueiros.
Estudos:
Se você não tiver concluído algum curso, por falta de oportunidade, sorte, dinheiro ou tempo, nunca diga que abandonou. Diga que parou de estudar provisoriamente e que retornará com suas atividades assim que possível. Se estiver cursando alguma coisa, deixe bem claro todos os horários.
Saúde:
Algum tipo de alergia, cirurgia ou afins devem ser conversados e esclarecidos não só com o médico da empresa, como também com o próprio entrevistador.
Seus defeitos:
Nunca seja sincera ao extremo dizendo que é estourada, que não leva desaforos para casa, que é nervosa e, muitas vezes, insegura.
Seu hobby:
Se você adora cinema, teatro, festas, boates, danceterias, badalações, compras, dar presentes, viajar, etc, nunca revele com entusiasmo e determinação para o entrevistador. Ele poderá pensar que seu salário nunca será compatível com seus gastos e necessidades.
Sua personalidade:
Nunca diga que faz qualquer sacrifício e que aceita qualquer coisa em nome da família que tanto necessita de você. Mostre que tem garra, força de vontade, interesse, determinação, integridade, respeito e que você e seus interesses estão em primeiro plano em sua vida. Primeiramente vem você e sua satisfação pessoal e profissional, seus estudos, seu trabalho, sua família... Policie-se: o entrevistador, por mais à vontade que possa lhe deixar, não é seu psicólogo ou terapeuta.
Vida profissional:
Evite falar mal da antiga empresa, do chefe, dos clientes, dos colegas de trabalho... O fato de não fazer mais parte do quadro de funcionários da antiga empresa não te dá o direito de perder o respeito mútuo, sigilo, discrição e fidelidade. Saiba guardar mágoas, ressentimentos, injustiças, fracassos ou decepções à você mesma. Fale sobre seu desempenho profissional, rotina de trabalho, deveres, obrigações, sem a necessidade de soltar o "veneno" em relação a antiga empresa, chefe ou trabalho

Tire de letra as situações embaraçosas

Por que saiu da antiga empresa?
Caso tenha sido demitida por corte no quadro de funcionários, por injustiça, porque o chefe não ia com sua cara e estava de marcação com você, porque discutiu com alguém ou porque o chefe vivia te assediando... Seja qual for o motivo - ou razão - relate "quase" toda a verdade, sem a necessidade de narrar os detalhes minuciosos, contratempos e incidentes. Caso tenha saído por livre e espontânea vontade, diga que está a procura de novos desafios e oportunidades que já não enxergava no antigo emprego.Por que procura emprego nesta empresa?
Responda sem medo que procura novos desafios, oportunidades e crescimento profissional, além da reputação, conceito e respeito que a empresa tem no mercado. Mostre que quer aquele emprego e não apenas um emprego. Não transpareça que está ali por acaso ou por simples indicação de algum parente e amigo que trabalha na empresa. Tenha sempre em mente referências e um pouco do histórico da empresa que pretende ingressar.
E o salário?
Um momento delicado, geralmente reservado pelo entrevistador, para o término da entrevista. Após ter conhecido o candidato, de ter falado sobre o trabalho, a empresa, a função, as exigências, os deveres, as obrigações... Enfim, a remuneração tanto poderá desgostar o candidato, quanto superar as expectativas. Aceitar ou não, ou fazer uma contra-proposta, fica a critério de ambos. Se o entrevistador perguntar: "Quanto você precisa para viver?", antes de responder a pergunta, rebata perguntando sobre o oferecido pela empresa, para aceitação ou possível negociação.


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